Antonio Pozo Indiano
En la que dicen que
es la encuesta intercultural sobre valores morales más grande y completa que se
haya realizado nunca, antropólogos de la Universidad de Oxford han investigado
60 culturas de todo el mundo y han identificado las siete reglas
universales que rigen el comportamiento humano. Estas reglas son: ayudar a
la familia, ayudar al grupo, devolver favores, ser valientes, respetar a los
superiores, dividir los recursos de manera justa y respetar las propiedades de
los demás.
Estudios anteriores han analizado algunas de estas
reglas en algunos lugares, pero ninguno las había contemplado todas en una gran
muestra representativa de sociedades. El presente estudio, publicado en la revista
«Current Anthropology», analizó informes etnográficos sobre ética de 60
sociedades, que comprenden más de 600.000 palabras de más de 600 fuentes.
«El debate entre universalistas morales y relativistas
morales se ha prolongado durante siglos, pero ahora tenemos algunas respuestas.
La gente en todas partes se enfrenta a un conjunto similar de problemas y usa
un conjunto similar de reglas morales para resolverlos», explica Oliver Scott
Curry, autor principal del estudio e investigador en el Instituto de Antropología
Cognitiva y Evolutiva. «Como se ha predicho, estas siete reglas morales parecen
ser universales en todas las culturas. Todos en todas partes comparten un
código moral común. Todos están de acuerdo en que cooperar, promover el bien
común, es lo correcto», añade.
Promover
la cooperación
El estudio ha
probado la teoría de que la moralidad evolucionó para promover la cooperación,
y que, debido a que existen muchos tipos de cooperación, existen muchos tipos
de moralidad. De acuerdo con esta teoría de la «moralidad como cooperación», la
selección de parientes explica por qué sentimos el deber especial de
cuidar de nuestras familias y por qué aborrecemos el incesto.
El mutualismo explica por qué formamos grupos y coaliciones (hay
fuerza y seguridad en los números) y, por lo tanto, por qué valoramos la
unidad, la solidaridad y la lealtad.
Por su parte, el
intercambio social explica por qué confiamos en los demás,
correspondemos favores, sentimos culpa y gratitud, reparamos y perdonamos.
Y la resolución de conflictos explica por qué nos involucramos en
demostraciones costosas de destreza, como la valentía y la generosidad,
por qué respetamos a nuestros superiores, por qué dividimos los recursos en
disputa de manera justa y por qué reconocemos la posesión previa.
«Uta-Uta, mitad-mitad»
Los investigadores descubrieron en primer lugar que
estos siete comportamientos cooperativos siempre se consideraban moralmente
buenos. Además, encontraron ejemplos de la mayoría de estas reglas en la
mayoría de las sociedades. De manera crucial, no hubo ejemplos contrarios,
ninguna sociedad en la que cualquiera de estos comportamientos se considerara
moralmente malo. Y tercero, las reglas se observaron con igual frecuencia en
todos los continentes; no eran propiedad exclusiva de Occidente o de cualquier
otra región.
Entre los Amhara de Etiopía, «burlar la obligación del
parentesco es considerado como una desviación vergonzosa, que indica un
carácter malvado». En Corea, existe una «ética comunitaria igualitaria [de]
asistencia mutua y cooperación entre vecinos [y] una fuerte solidaridad dentro
del grupo». «La reciprocidad se observa en cada etapa de la vida de los Garo
(etnia de Meghalaya, India) [y] tiene un lugar muy alto en la estructura social
de sus valores». Entre los Masáis (de Kenia y Tanzania), «los que se aferran a
las virtudes guerreras siguen siendo muy respetados», y «el ideal inflexible
del guerrero supremo [implica] el compromiso ascético con el sacrificio
personal ... en el calor de la batalla, como muestra suprema de lealtad
valerosa». Los Bemba (etnia de Zambia) exhiben «un profundo sentido de respeto
por la autoridad de los ancianos». La «idea de justicia» de los Kapauku (Nueva
Guinea) se llama «uta-uta, mitad-mitad»...
Valores modernos
El estudio también detectó una «variación en un tema».
Aunque todas las sociedades parecían estar de acuerdo con las siete reglas
morales básicas, variaban en la forma en que las priorizaban o clasificaban. El
equipo ahora ha desarrollado un nuevo cuestionario para recopilar datos sobre
los valores morales modernos, y está investigando si la variación intercultural
en los valores morales refleja la variación en el valor de la cooperación en
diferentes condiciones sociales.
Según Harvey Whitehouse, coautor del informe, los
antropólogos están en una posición única para responder preguntas de larga data
sobre las ideas morales universales y el relativismo moral. «Nuestro estudio se
basó en descripciones históricas de culturas de todo el mundo; estos datos se
recopilaron antes e independientemente del desarrollo de las teorías que
estábamos probando. El trabajo futuro podrá probar predicciones más detalladas
de la teoría mediante la recopilación de nuevos datos, incluso más
sistemáticamente, en el campo», señala.
Los investigadores
esperan que sus resultados ayuden a promover el entendimiento mutuo
entre personas de diferentes culturas; una apreciación de lo que tenemos en
común, y cómo y por qué somos diferentes.
Antropólogos de la Universidad de Oxford las han encontrado
en 60 culturas diferentes
Diario ABC 12-3-2019
HEMEROTECA DEL CONDE YNDIANO DE BALLABRIGA
LA BOTICA DE MI
ABUELO
CUIDA TÚ SALUD NATURALMENTE
INTELECTUM® STUDY
Complemento a base de
vitaminas y minerales (Betacaroteno, Vitaminas B1, B2, B5, B6, B8, B9, B12, C,
D3, E, Calcio, Selenio, Hierro, Zinc, Manganeso, Cobre, Molibdeno y Cromo.
·
Vitamina B5 (Ácido Pantoténico): contribuye al rendimiento
intelectual normal, así como a la síntesis y al buen metabolismo de algunos
neurotransmisores.
·
Hierro y zinc: contribuyen a la función cognitiva normal.
·
Vitaminas B1 (Tiamina), B12, B3 (Niacina), B6 y C: contribuye a
las funciones psicológicas normales y al buen funcionamiento del sistema
nervioso.
·
Vitaminas B12, B3 (Niacina), B5 (Ácido Pantoténico), B6, B2
(Riboflavina), C e Hierro: contribuyen a disminuir el cansancio y la fatiga.
·
Vitamina B2 (Riboflavina): ayuda a conservar la visión en
condiciones normales.
C.N. 165120.4 - 30 cápsulas
Composición detallada
Carbonato De
Calcio – Carbonato De Magnesio –Incrementador de volumen: Maltodextrina
– Vitamina C (Etilcelulosa) – Agente De Carga: Celulosa
– Fosfato De Potasio – Betacaroteno (Gelatina, Sacarosa, Almidón
De Maíz) – Vitamina E (Lactosa, Caseinato De Sodio) – Fumarato
De Hierro – Molibdato De Sodio (Maltodextrina) – Óxido De Zinc –
Vitamina B3 – Sulfato De Manganeso –Vitamina B5 – Antiaglomerante:
Estearato De Magnesio – Estabilizante: Mono Y Di Glicéridos De Ácidos
Grasos – Vitamina B1 (Mono Y Di Glicéridos De Ácidos Grasos) –
Selenito De Sodio (Maltodextrina) – Carbonato De Cobre
– Vitamina B6 – Cloruro De Cromo (Celulosa) – Vitamina D3
(Sacarosa, Gelatina, Triglicéridos De Cadenas Medias,
Almidón Modificado) – Vitamina B2 – Aceite De Girasol –
Vitamina B12 (Maltodextrina) – Vitamina B9 – Vitamina B8
– Antioxidante: Extracto Rico En Tocoferoles. Cubierta: Gelatina
- Colorantes: Dióxido De Titanio, Óxido De Hierro.
INFARMA
BARCELONA 2019
Arkopharma
laboratoires pharmaceutiques Dubai
No hay comentarios:
Publicar un comentario